Je komt terecht in een bedrijf dat actief is binnen de logistiek en foodsector, waar alles draait om kwaliteit, samenwerking en groei. De organisatie is in beweging, wat jouw rol extra interessant maakt. Je werkt in een betrokken HR-team dat houdt van aanpakken en elkaar helpt om elke dag nét iets beter te worden. De locatie is goed bereikbaar in de regio Barendrecht/Ridderkerk.
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag schakelt tussen administratie, verzuim, werving en contact met collega’s? In deze allround HR-functie krijg je alle ruimte om jouw talent in te zetten. Je ondersteunt medewerkers én management en bouwt mee aan een organisatie waar mensen zich echt gezien voelen.
Dit ga je doen
In deze brede HR-rol ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jij gaat je onder andere bezighouden met:
Werving en onboarding van nieuwe collega’s.
Administratie rondom uitzendkrachten en contacten met uitzendbureaus.
Personeelsadministratie, waaronder dossiers, contracten en opleidingsdocumenten.
Begeleiden van uitdiensttreding, inclusief exitgesprekken.
Verwerken van salarismutaties samen met de salarisadministratie.
Coördineren van beoordelingsrondes en vaste HR-momenten.
Verzuimbeheer en contact richting leidinggevenden.
Maandelijks bijwerken van interne overzichten, zoals verjaardagen en HR-meldingen.
Functie-eisen
Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding.
Sterke communicatieve vaardigheden — mondeling én schriftelijk.
Je werkt zorgvuldig en bent administratief sterk.
Je gaat vertrouwelijk om met informatie en bent integer.
Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen.
Je hebt affiniteit met HR-systemen.
Kennis van arbeidsrecht, verzuimprocessen en UWV-procedures is mooi meegenomen.
Je kunt goed schakelen in zowel Nederlands als Engels.
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Flexibele werktijden tussen 08:00 en 18:00 uur.
Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Een nuchtere en prettige werksfeer met korte communicatielijnen.