Paans is een modern installatiebedrijf waar kwaliteit en innovatie centraal staan. Je werkt aan uiteenlopende en duurzame projecten, zoals warmtepompsystemen, luxe woninginstallaties en maatwerkoplossingen. De sfeer is informeel en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Paans valt onder de cao Metaal & Techniek.
Functieomschrijving
Als HR Coördinator vervul je een centrale rol binnen de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van HR-processen, het ondersteunen van collega's en leidinggevenden, en het bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Je coördineert de wervingsprocedures, verzorgt de HR-administratie en ondersteunt bij diverse HR-projecten.
Op een gemiddelde werkdag houd je je bezig met het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten, het plannen van sollicitatiegesprekken en het beheren van de HR-systemen. Je monitort de voortgang van HR-cycli en ondersteunt bij vragen over HR-processen. Daarnaast draag je bij aan verbeterprojecten binnen HR.
De HR Coördinator maakt deel uit van de HR-afdeling en rapporteert aan de Algemeen Directeur. De functie werkt nauw samen met collega's binnen HR, Finance en de verschillende afdelingen in de organisatie.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden