Vacature HR Business Partner in Son En Breugel

• Son En Breugel
• Nederland
• Loondienst
• € 5000-6000 per maand
• HBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Heb jij een scherpe visie op HR en ervaring met veranderprocessen? Voor een internationale organisatie in transitie zoeken we een HR Business Partner die team overstijgend denkt én doet.

Wat bieden wij?

• Een goed bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000 (afhankelijk van ervaring);
• Een zelfstandige, strategische HR-functie met veel invloed;
• Werken in een dynamische, internationale werkomgeving;
• Hybride werkmogelijkheden;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• Een organisatie in transitie – waarin jouw visie telt;
• Een open en informele werksfeer met korte lijnen.

Wat ga je doen?

• Ondernemend ontwikkelen van strategisch HR-beleid (organisatieontwikkeling, cultuur, workforce planning);
• Leiden en coachen van het HR-team (NL, BE, PT);
• Optimaliseren van HR-processen en systemen (zoals AFAS);
• Stimuleren van talentontwikkeling, leren & ontwikkelen en beoordelingscycli;
• Adviseren over beloningsbeleid en arbeidsvoorwaarden;
• Versterken van het werkgeversmerk en bouwen aan een inclusieve employee experience;
• Actief bijdragen aan organisatiebrede verandertrajecten en groei.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
• Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-rol met strategische component;
• Aantoonbare ervaring in verandertrajecten en talentontwikkeling;
• Coachende leiderschapsstijl en ervaring in het aansturen van een team;
• Goede kennis van moderne HR-processen en systemen (ervaring met AFAS is een pré);
• Vloeiend in Nederlands én Engels (woord en schrift);
• Proactief, analytisch sterk en organisatiesensitief.

Ben jij geïnteresseerd en wil jij solliciteren? Neem dan nu telefonisch contact op via +31 6 24436668, stuur een Whatsapp bericht of mail naar info@durabelrecruitment.nl.