Vacature HR-adviseur in Doorn bij Van Dijk Employment Services

• Doorn
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Jij adviseert en ondersteunt bij ontwikkelings- en verandervraagstukken binnen het thema Koers bij een gemeente in regio Utrecht. Je bent gesprekspartner voor onder andere integriteit en functiewaardering.

Waar kom je terecht?
Bij deze gemeente met 7 kernen werken mensen die houden van natuur en ruimte, de dynamiek van alledag en de uitdagingen van deze tijd. Op de werkvloer heerst een informele sfeer met korte lijnen. De organisatie werkt samen met partners in de regio aan goede dienstverlening voor haar ruim 50.000 inwoners vanuit 6 thema’s: koers, publiek, omgeving, fundament, samenleving en buitenruimte.

Als HR-adviseur ga jij aan de slag binnen team HR & Communicatie. Je werkt binnen het thema Koers, waar de medewerkers zich inzetten voor de ontwikkeling en stabiliteit van de organisatie. Jij maakt gemakkelijk verbinding en haalt proactief vragen op bij het management, die je omzet naar concreet en kwalitatief advies. Je werkt integraal en schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en medewerkers binnen jouw thema(‘s).
• Je bent sparringpartner en houdt je ook bezig met beleidsontwikkeling op verschillende HR-onderwerpen.
• Je begeleidt de in-, door- en uitstroom activiteiten en adviseert over wervingsvraagstukken.
• Je bent gesprekspartner voor de organisatie op het gebied van onder andere integriteit en functiewaardering en neemt deel aan diverse projecten en werkgroepen.
• Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkelings- en verandervraagstukken en ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, gerelateerd aan HR.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur als allround HR-adviseur.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met werken bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ervaring of affiniteit met de aandachtsgebieden functiewaardering, integriteit en projectmatig werken.
• Je hebt ervaring in het implementeren van HR-beleid.

Wensen

• Je hebt kennis en toepassingsvaardigheid van CAO Gemeenten en rechtspositie B&W.

Kenmerken
Parttime: 24 uur
Looptijd: per 1 oktober 2025 voor 3 maanden, met een optie tot verlenging van 4 x 3 maanden
Locatie: omgeving Utrecht

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

-

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór woensdag 27 augustus 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 250580.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.