Lefier is een toonaangevende woningcorporatie met een sterke maatschappelijke missie, de grootste woningcorporatie van Noord Nederland. Lefier houdt zich bezig met het verhuren en onderhouden van zo'n 30.000 huizen in de gemeenten Emmen, Groningen, Midden-Groningen, Stadskanaal en Borger-Odoorn. Dat doen ze op hun eigen manier: krachtig, trots en met lef! Dat is waar zij met circa 400 collega's voor staan.
Lefier heeft een belangrijke rol in grote maatschappelijke thema's, zoals het leveren van een bijdrage aan het oplossen van het woningtekort, het verbeteren van de leefbaarheid in buurten en wijken, het tegengaan van energiearmoede en de verduurzamingsopgave. Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen, duurzaam, veilig en betaalbaar, dat is waar Lefier zich als woningcorporatie sterk voor maakt!
Lefier staat voor een mooie opgave. De komende jaren gaat de organisatie nóg meer bouwen, versnellen ze de verduurzaming van woningen en wordt er nog meer in de leefbaarheid van buurten en wijken geïnvesteerd. De organisatiestructuur kent een driehoofdige directie en bestaat uit de directies Vastgoed, Financiën & Ondersteuning en Wonen & Wijken. Voor de Directie Wonen & Wijken zijn we op zoek naar een verbindende Gebiedsmanager voor de regio Stadskanaal en Borger-Odoorn. De standplaats is Stadskanaal, daarnaast reis je regelmatig naar de andere locaties van Lefier in Groningen, Hoogezand en Emmen.
Als Gebiedsmanager voor de regio Stadskanaal en Borger-Odoorn ben je verantwoordelijk voor ongeveer 5.100 woningen van Lefier (ca. 4.000 in Stadskanaal en ca. 1.100 in Borger-Odoorn). Het werkgebied van het Gebiedsteam bestaat uit de gemeenten Stadskanaal en Borger-Odoorn.
De uitdagingen zijn interessant. Leefbaarheid staat in de wijken en buurten hoog op jouw dagelijkse agenda. Je werkt hiervoor samen met belanghebbenden in de regio, zoals zorg-en-welzijn partners, de gemeente en andere maatschappelijke partners. Je bent voor hen het gezicht en aanspreekpunt van Lefier. In deze functie krijg je de kans om verschil te maken voor de regio.
Je bent een strategische sparringpartner voor jouw teamleden, collega's én regiepartners. Hierbij heb je een visie op korte en lange termijn, waarbij je naast het komen tot afspraken ook stuurt op het houden aan afspraken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen weet je een brug te slaan tussen de verschillende belangen en perspectieven en leg je verbinding tussen mensen, processen en doelen.
Je hebt een scherp oog voor innovatie en verandering. Je krijgt energie van het signaleren van nieuwe mogelijkheden en het implementeren van vernieuwde oplossingen. Met daadkrachtig leiderschap zorg je ervoor dat processen efficiënt verlopen en doelen op het gebied van kwaliteit, klanttevredenheid en verhuur worden behaald. Als coachende en ontwikkelgerichte manager ben je gericht op het ontplooien van talenten van jouw teamleden en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling.
Je geeft direct leiding aan het gebiedsteam Stadskanaal en Borger-Odoorn, dat bestaat uit 13 teamleden (bewonersparticipanten, medewerkers bewonerszaken, bouwkundig verhuurmakelaars, wijkbeheerders, een wooncoach en een assistent manager). Je werkt nauw samen met de overige afdelingen binnen de organisatie en je rapporteert aan de Directeur Wonen & Wijken. Samen met de directeur, 3 collega gebiedsmanagers, de Manager Studententeam, de Manager Dagelijks Onderhoud en de Manager Klantenservice vorm je de directie Wonen & Wijken.
Een uitdagende en afwisselende managementpositie voor 32 uur per week bij een dynamische, vooruitstrevende en maatschappelijke organisatie. De organisatie kent een informele, open cultuur met een fijne sfeer en gemotiveerde medewerkers die trots zijn op hun organisatie.
Je kunt maximale ondersteuning en faciliteiten verwachten met betrekking tot vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Zo bouw je aan het woonplezier van de huurders en krijg je de kans om verschil te maken voor de regio.