Vacature Functioneel beheerder senior in Amsterdam bij S&Z Consultancy

• Amsterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 5200-5622 per maand
• HBO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2025

Einddatum: 1 maart 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 3 oktober 2025

Publicatiedatum: 23 september 2025

Functieomschrijving

Als senior functioneel beheerder ben je medeverantwoordelijk voor de applicaties van de directie Onderwijs van Amsterdam. Je besteedt een groot deel van je werkdag aan algemene ondersteuning, het oplossen van issues in applicaties en databases, en Life Cycle Management (LCM) trajecten. Je handelt meldingen af, werkt samen met andere functioneel beheerders en bent betrokken bij het onderhoud van meerdere databases en lopende projecten. Daarnaast test je mee in nieuwe releases en signaleer je mogelijkheden voor verbeteringen.

Werkzaamheden

• Zelfstandig definiëren van benodigde acties voor het oplossen van incidenten.
• Uitvoeren van werkzaamheden zoals onderhoud van databases, verversen van data van testdatabases en herstructurering van autorisaties.
• Deelname aan projectimplementatie van nieuwe applicaties en migratietrajecten.
• Opstellen van documentatie, zoals gebruikersinformatie, testscenario’s en werkinstructies voor beheer of gebruiker.
• Signaleren van mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteiten.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van databases.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met LCM Trajecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Functioneel Beheerder.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u de meest geschikte bent voor deze opdracht.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle Enterprise Manager (OEM).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de implementatie van nieuwe applicaties en bijbehorende migratietrajecten.
• Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het BISL en TMAP certificaat.. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Discipline: Zich aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid; bij verandering of twijfel bevestiging zoeken bij de juiste persoon
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties