Vacature Financieel administratief medewerker verzekeringen in Hengelo

• Hengelo
• MBO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Als financieel administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van de financiële administratie binnen onze volmacht portefeuille. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de juistheid en volledigheid van prolongaties, mutaties en saldoafdrachten. Wat gaat je doen?

• Je voert maandelijks controles uit op de rekening-couranten van de aangesloten maatschappijen;
• Je verwerkt prolongaties en corrigeert eventuele afwijkingen of fouten;
• Je stelt de benodigde stukken samen en verzorgt de digitale verzending;
• Je verwerkt banktafschriften en voert in- en excasso’s uit binnen de systemen;
• Je beheert de debiteurenadministratie, bewaakt openstaande posten en signaleert tijdig betalingsachterstanden;
• Je informeert de collega’s over uitstaande betalingen en eventuele betalingsregelingen.

Je bent iemand die nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor een kloppende administratie. Dankzij jouw ervaring binnen de verzekeringsbranche weet je precies wat er nodig is om financiële processen soepel te laten verlopen. Verder herken jij jezelf in:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting;
• Aantoonbare ervaring met financiële administratie binnen de verzekeringsbranche;
• Ervaring met het verwerken van prolongaties, mutaties en saldoafdrachten;
• Bekend met volmacht administratie en verzekeringssystemen.

Je komt terecht in een organisatie waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor eigen initiatief. Samen met jouw collega’s werk je aan een betrouwbare en efficiënte administratie voor klanten en partners. Verder wordt het volgende geboden:

• Een bruto maandsalaris vanaf € 3.000,- tot € 3.900,-, op basis van een fulltime dienstverband. Rekening houdend met achtergrond en ervaring.
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
• Mogelijkheid om voor een deel hybride te werken;
• 28 vakantiedagen per jaar, bij een fulltime dienstverband;
• Goede pensioenregeling.