Vacature Financieel Administratief Medewerker Participatiewet

• Doesburg
• Nederland
• Loondienst
• € 4688-5321 per maand
• HBO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2025

Einddatum: 30 april 2026

Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 september 2025

Functieomschrijving

Als Financieel medewerker uitkeringsadministratie Participatiewet ben jij de schakel die ervoor zorgt dat uitkeringen tijdig, correct en volgens de wet- en regelgeving worden verwerkt. Je beheert en controleert financiële gegevens, zodat inwoners op jou kunnen rekenen wanneer ze ondersteuning nodig hebben. Jouw werk draagt direct bij aan een solide uitvoering van de Participatiewet en andere sociale regelingen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van uitkeringsaanvragen en mutaties binnen het Sociaal Domein.
• Uitvoeren van financiële controles en berekeningen, zoals verrekeningen en terugvorderingen.
• Zorgdragen voor een correcte administratie van inkomsten, toeslagen en uitkeringen.
• Maandelijks beoordelen en doorzetten van meldingen vroegsignalering.
• Uitvoeren van maandelijkse loonaangifte.
• Verwerken van aanvragen en mutaties voor LKS (loonkostensubsidie).
• Maandelijkse controle van de tussenrekeningen.
• Verwerken van aanvragen leefgeld Oekraïners.
• Samenwerken met consulenten en andere collega’s om dossiers volledig en kloppend te maken.
• Input geven voor procesoptimalisaties.
• Beantwoorden van vragen van inwoners over betalingen en uitkeringen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding financieel medewerker uitkeringsadministratie
• Minimaal 3jaar aantoonbare recente werkervaring op een uitkeringsadministratie
• Aantoonbare werkervaring met de Centric applicatie Suite4SD(Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de regio Midden Gelderland, en daarmee kennis van het regionale afsprakenkader
• Aantoonbare werkervaring met verbeteren van processen binnen een uitkeringsadministratie
• Aantoonbare werkervaring met het taakveld Terugvordering en Verhaal .

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren