Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingBij deze organisatie werkt een team van zo’n 65 professionals dagelijks aan het tastbaar maken van de energietransitie. De organisatie is gespecialiseerd in geïntegreerde oplossingen op het gebied van zonne-energie, energieopslag en laadinfrastructuur. Met ruim tien jaar ervaring worden duurzame energieprojecten gerealiseerd voor uiteenlopende doelgroepen, zoals ondernemers, vastgoedbeleggers, ontwikkelaars, overheden en waterschappen.
Dankzij diepgaande expertise kunnen klanten niet alleen verduurzamen, maar ook financieel rendement behalen — zelfs in uitdagende tijden van netcongestie en stijgende energieprijzen. De organisatie neemt het volledige traject uit handen: van advies en ontwerp tot installatie, inspectie en onderhoud. Zo worden klanten volledig ontzorgd en ondersteund bij hun duurzame ambities.
FunctieomschrijvingAls engineer energietransitie geef jij vorm aan de energie van morgen.
Je ontwerpt doordachte en betrouwbare energieoplossingen met behulp van AutoCAD, Revit en PV*Sol. Elk ontwerp dat je maakt, is technisch onderbouwd en voldoet aan de strengste veiligheidsnormen. Jouw werk vormt het fundament voor een vlekkeloze uitvoering. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en netbeheerders en bent betrokken van het eerste idee tot en met de oplevering.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Vaststellen van technische en constructieve randvoorwaarden;
- Technische onderbouwing leveren voor subsidie- en vergunningsaanvragen;
- Opstellen van schema’s, stringplannen en kabelberekeningen;
- Zorgen voor een duidelijke en soepele overdracht naar het uitvoeringsteam.
Functie-eisen- HBO werk- en denkniveau in de elektrotechniek, energietechniek of wertuigbouwkunde;
- Je hebt ervaring met AutoCAD en elektrotechnische schema's;
- Je werkt nauwkeurig en richt je op kwaliteit;
- Je heb de kennis van normen zoals NEN1010, NEN3140 en relevante IEC-richtlijnen.
Arbeidsvoorwaarden- Een maandsalaris tussen de €3.500,- en €5.500,- afhankelijk van je ervaring en kennis;
- 22 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en uitdagende projecten;
- Een laptop en telefoon van de zaak om je werk optimaal uit te voeren;
- Gezellige uitjes en borrels om de successen te vieren!