Vacature Emballage Coördinator in IJsselstein bij TALECT

• IJsselstein
• HBO
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

Onze opdrachtgever is een innovatief familiebedrijf met internationale activiteiten in de vleesverwerking. Ze combineren ambacht met hightech en richten zich op duurzaamheid, efficiëntie en samenwerking. Binnen deze organisatie staat persoonlijke aandacht centraal. Je werkt in een no-nonsense cultuur waar collegialiteit en initiatief worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Interesse in deze vacature: Neem contact op met Maarten via 06 - 23 82 52 43 of stuur direct je reactie. We kijken uit naar je bericht!

Als Emballage Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het complete emballageproces. Je werkt nauw samen met verkoop, logistiek, transport en administratie en zorgt dat alle schakels op elkaar afgestemd zijn. Jouw focus ligt op procesverbetering, kostenbeheersing en duurzaamheid. Je signaleert knelpunten, stuurt bij en neemt het voortouw in verbeterprojecten. Je bewaakt voorraden en retourstromen, en levert waardevolle stuurinformatie via rapportages aan het management.

Je bent besluitvaardig, analytisch en communiceert makkelijk met verschillende disciplines. Je overziet processen en weet complexe trajecten helder aan te sturen. Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek, supply chain of een vergelijkbare richting;
• aantoonbare ervaring in een coördinerende rol binnen een logistieke of productieomgeving;
• sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht;
• ervaring met ERP-systemen en digitale rapportages;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van het Duits is een pré.

Je krijgt alle ruimte om verbeteringen door te voeren en het verschil te maken binnen een toekomstgerichte organisatie. Verder kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.250 (o.b.v. 40 uur);
• een eindejaarsuitkering van 2%;
• 24 vakantiedagen met mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• een reiskostenregeling en een goede pensioenregeling volgens de CAO Vleessector;
• collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• ruimte en budget voor training en ontwikkeling;
• een moderne werkplek binnen een hightech productieomgeving.