Vacature Data Analist in Oldenzaal bij Attract Uitzendbureau

• Oldenzaal
• MBO
• Marketing

Vacature omschrijving

Met jouw analytisch vermogen zie je kansen die anderen over het hoofd zien. In de rol van Data Analist werk je nauw samen met online marketeers, category managers en de e-commerce manager. Samen optimaliseren jullie de customer journey, verhogen jullie de conversie en verbeteren jullie de klantretentie.

Wat ga je doen?

• Je analyseert klantgedrag, conversie, traffic en campagnes in tools zoals Google Analytics en Power BI;
• Je ontwikkelt dashboards en rapportages waarmee het marketingteam zelf sneller inzichten kan verkrijgen;
• Je stelt hypotheses op en valideert ze met A/B-tests en datamodellen;
• Je adviseert over segmentatie, targeting en personalisatie binnen marketingcampagnes;
• Je vertaalt complexe data naar heldere adviezen voor collega’s uit andere disciplines.

Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en hebt een goed gevoel voor marketing. Je weet data te vertalen naar inzichten die echt verschil maken. Met jouw kennis van tools en affiniteit met techniek voeg je direct waarde toe aan het team. Verder herken jij jezelf in: 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing Analytics, Commerciële Economie, Business IT of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring als data analist of marketinganalist, liefst in een e-commerce of technische omgeving;
• Je spreekt de taal van marketeers en denkt klantgericht;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent niet bang om initiatief te nemen.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met internationale ambities. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken. Verder wordt het volgende geboden:

• Een bruto maandsalaris van € 3500 tot € 4500, rekening houdend met achtergrond en ervaring;
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Een afwisselende, internationale functie met zichtbare impact op de groei in Europa;
• Werken in een ambitieus en informeel marketingteam binnen een toonaangevend e-commercebedrijf;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling;
• Hybride werken is mogelijk, minimaal 2 dagen in de week op kantoor.