Vacature Coördinator Vluchtelingen en Nieuwkomers in Zeist

• Zeist
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als praktische verbinder tussen vluchtelingen, nieuwkomers en betrokken organisaties;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor o.a. COA, Vluchtelingenwerk, Meander Omnium, Regionale Sociale Dienst (RSD) en interne collega’s binnen de Gemeente Zeist;
• Sparringspartner zijn voor de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers; verbinden van beleid en uitvoering;
• Vertegenwoordigen van de gemeente op verschillende opvanglocaties (zoals opvanglocaties voor Oekraïners, Nidos en het azc Kamp van Zeist);
• Verbinding leggen met omwonenden, partnerorganisaties en interne afdelingen zoals onderwijs, gezondheid en veiligheid;
• Signaleren van behoeften en knelpunten op de locaties en deze vertalen naar acties en oplossingen;
• Coördineren en bewaken van verantwoordelijkheden bij de juiste partijen;
• Versterken van de samenwerking tussen lokale en regionale partners, vrijwilligersinitiatieven en gemeentelijke afdelingen;
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de opgave ‘vluchtelingen en nieuwkomers’ samen met collega’s;
• Oplossingsgericht oppakken van knelpunten en vasthouden tot het geregeld is.

Functie-eisen

• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Coördinator vluchtelingen en nieuwkomers binnen een gemeentelijke instelling;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van begeleiding en ondersteuning van vluchtelingen en statushouders;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenwerken met lokale partijen en (vrijwilligers)initiatieven;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organiseren van bijeenkomsten binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 10);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.