Vacature Coördinator leefgeld Oekraïne en Toetser Minimaregelingen

• Hilversum
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Administratief / secretarieel Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 april 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Sluitingsdatum: 5 december 2025

Functieomschrijving

Als medewerker ben je verantwoordelijk voor het opleggen van de eigen bijdrage aan Oekraïense vluchtelingen die verblijven in gemeentelijke opvanglocaties of bij gastgezinnen en inkomsten hebben. Je zorgt ervoor dat deze vluchtelingen tijdig hun leefgeld ontvangen.

Je beheert het bestand, waaronder het opleggen, wijzigen en beëindigen van eigen bijdragen, het rapporteren, het opstellen van beschikkingen en het verzorgen van overige correspondentie. Daarnaast ondersteun je de gemeente bij de coördinatie en implementatie van de inning van de eigen bijdrage en de doorontwikkeling van het betaalproces van de leefgelduitkering.

Je toetst aanvragen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid op juridische kwaliteit en fungeert als vraagbaak voor consulenten. Dit doe je onder andere door deskundigheidsbevordering via casusoverleg en intervisie. Tevens speel je een belangrijke rol bij het inwerken van nieuwe consulenten.

Je draait om de beurt loketdienst en bent 36 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal de helft fysiek op kantoor.

Functie-eisen

• Ervaring met het beheren van eigen bijdragen en leefgelduitkeringen
• Kennis van het gemeentelijk minimabeleid en juridische toetsing van aanvragen
• Vaardigheid in rapporteren, opstellen van beschikkingen en correspondentie
• Ervaring met het ondersteunen en begeleiden van collega’s, bijvoorbeeld via casusoverleg en intervisie
• Bereidheid om loketdienst te draaien
• Beschikbaarheid van 36 uur per week, met minimaal de helft van de tijd op kantoor

Eisen:

• Beschikbaar voor 36 uur per week per 1 januari 2026, waarvan in ieder geval 25 uur fysiek op kantoor

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO)
• Aantoonbare werkervaring met Suite4Wiz en KIC punten
• Aantoonbare werkervaring als toetser Minimabeleid bij een gemeente

Competenties:

• Verantwoordelijkheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming Klantgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Fraude alertheid
• Nauwkeurigheid
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.