Vacature Contractbeheerder Zutphen in Zutphen bij Driessen

  • Referentie nr.: 35165-UZP-NL-FPC-230715
  • Geplaats op: 2025-07-23
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Zutphen
  • Tijdelijk
  • € 3426,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als contractbeheerder in Zutphen zorg je voor een efficiënt werkproces binnen het team Inkoop en bewaak je de contracten. Je bent het aanspreekpunt voor budgethouders en optimaliseert contractprocessen.

Je taken zullen onder andere bestaan uit:

  • Beheren van contracten en bewaken van de termijnen
  • Verzorgen van signaleringen aan de contracteigenaar
  • Ondersteunen van budgethouders met hun vragen over contracten
  • Optimaliseren van werkprocessen van de vastlegging tot de afloop van contracten

Je werkt 24 tot 28 uur per week. Start zo snel mogelijk en blijf tot uiterlijk 1 november 2025.





Functie-eisen

Als contractbeheerder ben je zelfstandig en proactief. Je weet je weg te vinden in digitale systemen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor het contractbeheer. Samen met anderen denk je mee over de optimalisatie van het contractbeheersysteem en bent het eerste aanspreekpunt voor budgethouders.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar ervaring met contractbeheer; zowel junior als senior kandidaten zijn welkom
  • Een diploma Nevi I publiek is een pluspunt, maar niet noodzakelijk




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €3.426 tot €4.908 / schaal 9, cao gemeenten.
  • Een kilometervergoeding van €0,15 voor medewerkers die buiten de gemeentegrens van Zutphen wonen. Bij gebruik van het openbaar vervoer is de vergoeding op basis van het 2e klasse tarief.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.




Ref.nr.:35165-UZP-NL-FPC-230715 - RT186970843

Relevante vacatures