Vacature Chief Operating Officer (COO) / Ondernemingspartner bij Bravur BV

• Groningen
• Nederland
• Loondienst
• € 4700-6500 per maand
• HBO
• Aanbrengbonus: € 500,00,-
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Word de drijvende kracht achter digitale transformatie als COO bij Bravur BV!

Ben jij een gedreven leider met een passie voor digitale innovatie en inclusieve groei? Wil jij een sleutelrol spelen in het versnellen van de digitalisering van MKB-bedrijven in Noord-Nederland? Bravur BV zoekt een Ondernemer/Chief Operating Officer (COO) om het ambitieuze ITPOORT-project te leiden, een uniek initiatief dat MKB-bedrijven helpt te excelleren in het digitale tijdperk. Dit is jouw kans om impact te maken, een team te inspireren en deel te worden van een missiegedreven organisatie met groeipotentieel!

Jouw rol: De spil van het ITPOORT-project

Als COO bij Bravur BV ben jij de motor achter de dagelijkse uitvoering van het ITPOORT-project, een strategisch programma dat MKB-bedrijven in de regio Groningen-Emmen ondersteunt met digitale scans, workshops en omscholingsprogramma’s. Je werkt nauw samen met onze visionaire CEO en brengt rust, structuur en mensgerichte leiderschap in een dynamische, startup-achtige omgeving. Met jouw operationele expertise en passie voor IT en AI zorg je ervoor dat bedrijven en talenten floreren in een snel veranderende digitale wereld.

Wat ga je doen?

Leid met impact: Stuur de dagelijkse activiteiten van ITPOORT aan, met focus op strategische doelen, strakke tijdslijnen.

Vorm de toekomst: Beheer de uitvoering van programma’s zoals Enter, Connect en Boost, en zorg voor hoogwaardige digitale scans en AI gedreven workshops.
Inspireer verandering: Begeleid MKB-bedrijven door digitale vooruitgang met strategische en praktische ondersteuning, en bouw een cultuur van innovatie en aanpassingsvermogen.
Bouw sterke teams: Leid een divers team van interne medewerkers, externe partners en programma-deelnemers, met een focus op inclusiviteit en samenwerking.
Manage stakeholders: Onderhoud krachtige relaties met regionale partners en stakeholders om middelen en doelen naadloos af te stemmen.
Monitor succes: Implementeer robuuste systemen om projectvoortgang en impact te volgen, met continue verbetering op basis van data en feedback.
Beheer financiën: Borg de financiële duurzaamheid via inkomstengenererende activiteiten.

Wie zoeken wij?

We zoeken een COO die niet alleen operationeel sterk is, maar ook een passie heeft voor technologie en inclusieve groei. Jij bent de stabiele kracht die onze visionaire CEO aanvult en resultaten boekt in een dynamische omgeving.

Jouw profiel:

Ervaring:

• 7-10 jaar ervaring in operationeel leiderschap, idealiter in IT, digitale transformatie of arbeidsmarktontwikkeling.
• Diepgaande kennis van IT-processen en AI, met een trackrecord in het toepassen van technologie in zakelijke contexten.
• Ervaring met complexe, multi-stakeholderprojecten, bij voorkeur in publiek-private samenwerkingen.
• Kennis van de Noord Nederlandse arbeidsmarkt is een plus.

Leiderschapsstijl:

• Rustig, empathisch en samenwerkingsgericht, met een complementaire aanpak aan het visionaire ENTJ-profiel van de CEO.
• Sterke focus op uitvoering, met oog voor detail en het vermogen om strategieën om te zetten in concrete resultaten.
• Mensgericht, met uitstekende vaardigheden om teams te motiveren en vertrouwen op te bouwen bij diverse stakeholders.

Vaardigheden:

• Bewezen verandermanagementvaardigheden in digitale of arbeidsmarkttransities.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, met kennis van bedrijfsprocessen en AI-tools.
• Analytisch en datagedreven, met het vermogen om complexe ideeën helder te communiceren.

Persoonlijkheid:

• Hoge emotionele intelligentie, met een focus op inclusiviteit en ondersteuning van diverse teams.
• Veerkrachtig en flexibel, klaar om te navigeren in een snel evoluerende IT-sector.
• Gedreven door Bravur’s missie voor een duurzame, inclusieve en digitaal geavanceerde arbeidsmarkt.

Opleiding:

• Masterdiploma of HBO Bachelor in Bedrijfskunde, IT of een gerelateerd veld (of gelijkwaardige ervaring).
• Certificeringen zoals PMP, PRINCE2 of IT-gerelateerde credentials zijn een pré.

Complementaire gewenste MBTI-profielen zijn:

• ISTJ: Detailgericht en betrouwbaar, voor operationele excellentie.
• ISFJ: Mensgericht en ondersteunend, voor sterke teamcohesie.
• INFJ: Inzichtelijk en empathisch, met focus op sociale impact.

Wat bieden wij?

• Eigenaarschap: De unieke kans om te participeren in de eigendomsstructuur van Bravur BV, waarbij jouw succes direct gekoppeld is aan onze groei.
• Dynamische werkomgeving: Een missiegedreven, aanpakken cultuur met flexibele werkregelingen en toegang tot moderne faciliteiten bij De STEK Groningen en IT Hub.
• Carrièregroei: Ruimte voor professionele ontwikkeling in een innovatief project met potentieel voor regionale en nationale opschaling.
• Competitieve voorwaarden: Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij een senior leiderschapspositie.

Waarom Bravur BV?

Bij Bravur BV werk je aan een project dat écht verschil maakt. ITPOORT transformeert niet alleen MKB-bedrijven, maar biedt ook kansen aan talenten uit alle lagen van de samenleving, inclusief ondervertegenwoordigde groepen. Je krijgt de kans om een blijvende impact te maken op de digitale arbeidsmarkt van Noord-Nederland.

Via deze link luister je de podcast over deze rol: https://notebooklm.google.com/notebook/9b8ab8ad-94d5-4890-9217-795bf8289e55/audio