• Utrecht
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende arbodienst die zich richt op het MKB.

Bedrijfscultuur

De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.

De Casemanager Verzuim:

• Gaat bij de eerste ziekmelding aan de slag om te zorgen dat de zieke werknemer zo spoedig mogelijk weer aan de slag gaat;
• Onderhoudt uitsluitend telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
• Adviseert en informeert klanten over zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geeigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
• Schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk in;
• Is verantwoordelijk voor een zorgvuldige vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier.

Als Casemanager Verzuim beschik je over:

• Een afgeronde HBO / WO opleiding;
• Kennis van Poortwachter is een vereiste;
• Een commerciele, pro-actieve en flexibele instelling;
• Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Onze opdrachtgever biedt prima arbeidsvoorwaarden. Het salaris ligt tussen de € 2500,- en € 4500,- afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.