Vacature Beleidsmedewerker adviseur veiligheid in 's-Gravenhage

• 's-Gravenhage
• Tijdelijk
• WO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-06-2025 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker adviseur veiligheid voor 32 uur per week. Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.  Over Team Lokaal Bestuur en Veiligheid Je gaat werken binnen het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team beslaat 2 verschillende clusters. Binnen het cluster Veiligheid wort aan diverse thema's gewerkt zoals aanpak van polarisatie, aanpak van explosieven, belangenbehartiging op het dossier vuurwerk, digitale veiligheid, weerbaarheid, ondermijning, mensenhandel en gemeentelijke handhaving. Er wordt o.a. veel samengewerkt met bureau Regioburgemeesters, het Centrum voor Criminaliteitspreventie, Veiligheidsregio's en de ministeries van JenV en BZK.  

Functieomschrijving

Regie op werkzaamheden

Je houdt samen met collega's binnen de directie Inclusieve Samenwerking regie op werkzaamheden binnen de keten Zorg en Veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de voorbereiding van de landelijke stuurgroep Zorg en Veiligheid.
• Thema's op het gebied van zorg en veiligheid voorbereiden voor de VNG.
• Verantwoordelijk voor de werkgroep BIJ over meldingen aan gemeenten over terugkeer van ex-delinquenten in de samenleving.
• Lid van het projectteam Weerbare Samenleving, waarbij de gemeentelijke rol en verantwoordelijkheden worden geconcretiseerd in relatie tot voorbereiding op een militaire of hybride dreiging.
• Bijdragen aan een actielijst voor gemeenten en sessies met gemeenten voorbereiden.
• Verantwoordelijk voor het project Meerjarenagenda Veiligheid, waarbij de VNG en gemeenten hun strategische ambities voor de komende jaren uitspreken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je bent mede vormgever van de VNG Meerjarenagenda Veiligheid
• Je stelt strategische adviezen op voor over de vormgeving van de gemeentelijke uitvoering op het thema Weerbare Samenleving.
• Je bent mede vormgever van de agenda van de landelijke stuurgroep Zorg en Veiligheid
• Je bent voorzitter van de werkgroep regeling Bestuurlijke Informatie Justitiabelen (BIJ)
• Je adviseert over de uitvoering van deze activiteiten en hebt daarover contact gemeenten maar ook o.a. ook de ministeries, het CCV, Veiligheidsregio's en Politie.

Resultaat van de opdracht

• Uitwerken van de Gemeentelijke actielijst Weerbare Samenleving
• Vormgeven van de VNG Meerjarenagenda Veiligheid  

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal afgeronde WO opleiding
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeente
3. Minimaal 2 jaar werkervaring op de afdeling Openbare orde en Veiligheid van een gemeente en specifiek binnen het thema Zorg en Veiligheid
4. Werkervaring in het geven van adviezen aan een directie en/of gemeentelijke bestuurders

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op de thema's:
   1. Seksueel geweld of seksuele intimidatie
   2. Terugkeer ex-gedetineerden
   3. Zeden
   4. Huiselijk geweld
2. De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de rol van adviseur met het opstellen van strategische adviezen op het terrein van Openbare Orde en Veiligheid
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare of werkervaring met lobby en/-of belangenbehartiging van een vereniging of koepelorganisatie
4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als in projectmatig werken

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569612991-UZP-NL-FPC-020609 - RT184549912