Vacature Beleidsadviseur Migratie & Integratie Nieuwkomers in Bemmel

• Bemmel
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je werkt samen met het opgaveteam nieuwkomers dat verantwoordelijk is voor de brede opgave van nieuwkomers (Oekraïense ontheemden, statushouders, asielzoekers, AMV-ers, inburgering). Jouw opdracht richt zich op de onderstaande opgaven:

• Concrete ontwikkeling van beleid voor de doelgroep Oekraïense ontheemden vanuit de landelijke richtlijnen en regionaal beleid. Hierin ben je verantwoordelijk voor het integrale beleid op het gebied van werk, onderwijs en welzijn. Je werkt daarin nauw samen met de betrokken beleidsadviseurs. Hieronder valt ook het uitvoeren van een aanbestedingstraject voor de ondersteuning en begeleiding van Oekraïense ontheemden;
• Binnen de gemeente opent eind 2025 een noodopvang voor asielzoekers. Bij opvang van asielzoekers en AMV-ers (zonder verblijfsvergunning) ligt de regie bij het COA. Je ondersteunt hierin de projectleider migratie en integratie om de lokale betrokkenheid te bevorderen;
• Actieve deelname en voorbereiding van het opgaveteam nieuwkomers;
• Bijdragen aan de huisvestingsopgave voor nieuwkomers en alternatieven (tijdelijke locaties voor statushouders, (asiel)noodopvang, kamergewijze verhuur);
• Beleidsmatig ondersteunen van de projectleider migratie en integratie.

Functie-eisen

Als Adviseur Migratie & Integratie Nieuwkomers ben je per 15 september beschikbaar, voor 24 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur gericht op Asiel, Oekraïense ontheemden en specifiek het thema Nieuwkomers;
• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;
• Kennis door een opleiding en/of cursus op wet- en regelgeving ontheemden en asiel;
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 7 jaar;
• Werkervaring met het vormen en schrijven van beleidsdocumenten binnen een gemeentelijke organisatie;
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 10);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.