Enthousiaste Beleidsadviseur Jeugd gezocht
Voor de gemeente Brummen zoeken we een Beleidsadviseur Jeugd.
Startdatum: 13-10-2025
Einddatum: 30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 20
Organisatie
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente – met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.
De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen'. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.
Functie
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling
– In kaart brengen van de uitgangspunten en doelen van de GR Jeugd en het Regionale Inkooptraject Jeugdhulp.
– Opstellen van beleidsstukken, notities, scenarioanalyses en voorstellen.
– Beleidsvorming binnen het aandachtsgebied Jeugd gericht op de Verordening Jeugd. Adviseren van het college en de raad van Brummen over beleid passend bij onze visie.
– Afstemmen van het beleid op landelijke en regionale kaders (zoals de Jeugdwet).
– Analyseren van bestaande jeugdvoorzieningen, knelpunten en kansen.
Bestuurlijke en ambtelijke afstemming
– Coördineren van overleg tussen deelnemende gemeenten.
– Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Juridische en organisatorische vormgeving
– Meeschrijven aan de concepttekst van de GR, het Regionale Inkooptraject Jeugdhulp en de Verordening Jeugd
– Afstemmen met juristen en controleren op juridische houdbaarheid.
– Adviseren over governance: wie doet wat, hoe is de aansturing geregeld?
Project- en procesmanagement
– Plannen en bewaken van het proces tot de oprichting van de GR, het Regionale Inkooptraject Jeugdhulp en de Verordening Jeugd.
– Opstellen en bijhouden van een projectplan, planning en risicoanalyse.
– Aansturen of coördineren van werkgroepen of themagroepen (bv. financiën, HR, ICT).
Communicatie en participatie
– Informeren en betrekken van stakeholders (zoals jeugdaanbieders, cliëntenorganisaties).
– Mede opstellen van communicatiestrategieën.
– Organiseren van informatiebijeenkomsten
✅ Verantwoordelijkheden
– Inhoudelijke kwaliteit van beleidsvoorstellen en documenten;
– Tijdige en zorgvuldige totstandkoming van de GR, het Regionale Inkooptraject Jeugdhulp en de Verordening Jeugd, inclusief besluitvormingstraject;
– Begeleiding van het transitieproces, inclusief overgang van taken, personeel of contracten;
– Afstemming met wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, Wet gemeenschappelijke regelingen, AVG, etc.;
– Advisering aan bestuur en management, zowel ambtelijk als bestuurlijk;
– Stakeholdermanagement, inclusief het creëren van draagvlak bij college, raad en maatschappelijke partners.
Rapportagelijn
De beleidsadviseur legt verantwoording af aan de coördinator team beleid, aan manager Sociaal Domein en rapporteert aan de wethouder met portefeuille Jeugd.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Jeugdhulp bij een gemeente;
Je hebt aantoonbare werkervaring met en kennis van de Jeugdwet (benoem duidelijk in het cv);
Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en externe maatschappelijke partners;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van Jeugdbeleid.
Aanbod
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Sollicitatie
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 28 september, tot 17.00.
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Jeugdhulp bij een gemeente;
Je hebt aantoonbare werkervaring met en kennis van de Jeugdwet (benoem duidelijk in het cv);
Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en externe maatschappelijke partners;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van Jeugdbeleid.
.