Vacature Assistent Wijkmanager Stadsdeel Noord in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 3279-5621 per maand
• HBO
• Technisch / bouw Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 18 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 december 2025

Functieomschrijving

Als assistent-wijkmanager ondersteun je zelfstandig de wijkmanager van stadsdeel Noord. Je bereidt bijeenkomsten en werksessies voor en zorgt voor de follow-up. Je werkt aan casussen in de wijk en draagt zorg voor dossiervorming. Daarnaast ontwikkel je strategieën en werkwijzen en breng je het inwonersperspectief in gemeentelijke projecten in. Je onderhoudt relaties en werkt samen met wijkpartners. Je vertaalt concrete zaken naar abstracte denklijnen en andersom.

Samen met de wijkmanager, wijkregisseurs en wijkmedewerkers vorm je een team dat werkt aan vitale en toekomstbestendige wijken. Je werkt nauw samen met inwoners, collega’s en partners zoals het Sociaal Wijkteam, de politie, welzijnsorganisaties en wooncorporaties. Je motiveert, jaagt aan en inspireert vanuit het hart van de wijk, het Wijkservicepunt Noord.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de wijkmanager bij het organiseren en opvolgen van bijeenkomsten en werksessies.
• Werken aan wijkcasussen en dossiervorming.
• Ontwikkelen van strategieën en werkwijzen voor de wijk.
• Inbrengen van het inwonersperspectief in gemeentelijke projecten.
• Relatiebeheer en samenwerking met wijkpartners.
• Analyseren van vragen, ideeën, ontwikkelingen en trends binnen de wijk.
• Bijdragen aan een integrale visie en uitvoeringsprogramma voor het stadsdeel.
• Adviseren van bestuur, management, projectleiders en beleidsadviseurs over wijk- en gebiedsontwikkelingen.
• Sparringpartner zijn voor projectgroepen die ruimtelijke ontwikkelingen koppelen aan de behoeften van inwoners.

Wat breng je mee?

Je bent een echte verbinder, zowel inhoudelijk als op menselijk vlak. Je hebt het vermogen om theoretisch en praktisch bezig te zijn met de leefomgeving van inwoners. Je werkt graag samen met collega’s en partners die net zo gedreven zijn als jij en die behoefte hebben aan het ‘grotere plaatje’.

Over de werkomgeving

Je werkt in stadsdeel Noord, dat bestaat uit de wijken Holtenbroek, Aa-landen, bedrijventerrein Hessenpoort en een buitengebied. De focus ligt op leefbaarheid en veiligheid in wijken met een brede sociaal-maatschappelijke dynamiek en grote projecten rondom woonopgaven en klimaat- en energietransitie. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 collega’s en hebt regelmatig contact met de wijkwethouder.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met bewonerscontact, leefbaarheid, veiligheid en openbare ruimte
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met maatschappelijke partners in de wijk,
• Aantoonbare werkervaring met wijkvisies en buurtplannen

Competenties:

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Politiek- en omgevingsbewust
• Pro-actief en ondernemend, hands-on mentaliteit
• Organisatorische vaardigheden; overzicht houden in een dynamische omgeving met veel ad-hoc vragen
• Flexibel en stressbestendig (ook bereid om incidenteel een avond te werken
• Dienstverlenend en benaderbaar
• Nauwkeurig en gestructureerd
• Creativiteit, doorzettingsvermogen en passie voor jouw wijken