Vacature omschrijving
Startdatum: 6 oktober 2025
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 12 maanden
Functieomschrijving
Als (strategisch) adviseur openbare ruimte ben jij de verbindende schakel tussen ruimtelijke ontwikkelingen, zowel vanuit de gemeente als externe partijen, en het beheer van de openbare ruimte. Je zit aan de voorkant van de planvorming en levert vanuit jouw expertise input richting het team beheer. Op deze manier borg je dat de openbare ruimte en het onderhoud en beheer hiervan toekomstbestendig zijn.
Jouw taken:
- Vraagstukken over ontwikkelingen en plannen uitzetten binnen het team en waar nodig sparren op basis van jouw kennis en ervaring.
- Projectleider zijn van een lopend project rondom de herplant van bomen.
- Meedenken over een logische inpassing en invulling van de functie binnen de doorontwikkeling van het team Beheer.
- Nauw samenwerken met beheerders op de vakgebieden groen, grijs en blauw.
- Samenwerken met de strategisch adviseur beheer voor integrale samenhang en procesmatige inpassing van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.
- Bijdragen aan het goed neerzetten van beheer in de gehele keten, inclusief vraagstukken zoals beheerparagrafen en anterieure afspraken voor de openbare ruimte.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur openbare ruimte bij een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het integraal adviseren mbt de openbare ruimte richting ruimtelijke ontwikkelingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van civieltechnische / openbare ruimte vraagstukken (groen grijs en blauw)
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur openbare ruimte bij een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het integraal adviseren mbt de openbare ruimte richting ruimtelijke ontwikkelingen
- Een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring als projectleider civieltechnische projecten in gemeente context .
Competenties:
- Positief kritisch
- Analytisch
- Strategisch denkvermogen
- Vriendelijk
- Goed Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Overtuigen
- Pro-actief
Solliciteren