Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag als (financieel) administratief medewerker invordering bij het Landelijk Incasso Centrum van de Belastingdienst in Groningen. Hier ben je dagelijks bezig met het innen van belastingen en het terugvorderen van toeslagen van particulieren en kleine ondernemers. In deze rol combineer jij jouw ervaring met klantcontact met uitdagende administratieve taken.
Jouw werkzaamheden:
- Het verwerken van verzoeken voor uitstel- en betalingsregelingen en kwijtschelding.
- Het administratief afhandelen van verzoeken van burgers. Het kan voorkomen dat je telefonisch contact hebt met burgers als je iets moet navragen.
Je werkt tussen de 32 en 36 uur per week en start op 8 september 2025. Je krijgt een contract aangeboden tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als administratief medewerker invordering heb je goede communicatieve vaardigheden en werk je zeer nauwkeurig. Je vindt het leuk om met mensen in contact te staan en hen te helpen. Je hebt een klantgerichte instelling en bent altijd vriendelijk aan de telefoon. Samenwerken gaat je goed af, en je kunt soepel schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je flexibel en behoud je het overzicht, ook in drukke situaties.
Verder breng je het volgende mee:
- Minimaal een afgeronde opleiding op mbo-3 niveau, richting (financiële) administratie, rechten en/of sociaal juridische dienstverlening.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2770,01 tot € 3404,39 conform schaal 5 cao Rijk.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een volledige ov-vergoeding of reiskostenvergoeding van maximaal €3,40 per dag.
- Na inwerktraject de mogelijkheid om hybride te werken.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:35432-UZP-NL-FPC-290717 - RT187244923